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 联盟天游管理办公室工作职责

 

一、充分利用我院三级甲等天游学科技术平台,以多种形式为各联盟天游提供高水平的医疗技术支持。定期派出专家或通过我院远程医疗可视会诊中心适时指导各联盟天游医疗、教学、科研工作。

二、优先接受和安排各联盟天游开展医疗服务的会诊邀请,安排专家及时进行诊疗指导。

三、开放“双向转诊绿色通道”,保障双向转诊工作优质、高效实施。我院将以“双向转诊绿色通道”为推手,完善各种制度措施,致力于构建分级分工、科学合理的医疗服务体系,与各联盟天游间形成“首诊在基层天游,由远程会诊确定病人治疗方案,危重病人通过绿色通道转诊到昆医附一院,康复病人转诊回当地天游”的诊疗模式和分工协作机制,不断提高医疗服务的协调性、连贯性及整体性。

四、以多种方式对各联盟天游开展人才培养工作。在无偿接受各联盟天游医务人员到我院进修学习、参观培训的基础上,积极探索人才培养机制。天游将着手建立教学资料库;采取横向联合办学模式与各联盟天游合作定向培养研究生,搭建社会服务新平台;面对我省临床药师缺乏的现状,大力推进“临床药师培训”工作,为各联盟天游培养,输送合格的临床药师和临床药学进修生。

五、对口扶持,促进各联盟天游12个临床重点科室的发展。天游将针对各联盟天游能力建设、面对问题的不同,以及重点专科资源配置的情况,确定扶持重点和持续推进策略,努力提升各联盟天游医疗服务水平和能力。

六、积极开展多种形式的预约服务,促进各联盟天游全方位的发展。

七、定期召开各联盟天游合作会议,交流医疗、教学、科研、后勤、行政管理等方面的经验。按卫生部、卫生厅要求积极提高天游质控标准,规范医疗服务流程,多渠道利用、盘活各联盟天游医疗资源,优势互补、资源共享、互利共赢、共谋发展。

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